20/02/2020
Goedenavond
zna_0.jpg
  GEBRUIKERSNAAM
   
  PASWOORD
    
NL 
ACV Puls : ZNA
 

 

IF-IC.jpg 

                  IF-IC informatie

Vraagteken.jpg

 acv%20opd%20iensten.jpg

 LBC-NVK logo.JPG

ENTER_jongeren_kleur.jpg

Logo witte woede.jpg




Algemene informatie
05.12.2019Sociale verkiezingen 2020

 

 Sociale verkiezingen 2020

 Socialeverkiezingen 2020 (2).png

Wordt ook lid van de grote ACV club en neem deel aan onze werking!

Dag collega,

Het is niet anders, de volgende jaren worden opnieuw spannend op onze werkvloer. Ik som even op: een nieuw zorgstrategisch plan, de verhuis naar Cadix, naar een fusie met GZA, een nieuw siteplan, … Voor een kabbelend bestaan moet je niet bij ZNA zijn.

Gelukkig hebben we in ZNA een positieve overlegcultuur. Die is er niet vanzelf gekomen. ACV heeft het respect afgedwongen van onze werkgever. Wij houden de vinger aan de pols en denken mee waar het kan. Werkbaar werk en respect voor het personeel staan hoog op onze agenda.

Vakbondsmensen zijn geen duizendpoten. En zeker geen allesweters of luidroepers. Zij zijn wel nieuwsgierig en ontvangen graag de juiste info uit eerste bron. Zij zijn een spreekbuis voor problemen op de vloer en zoeken mee naar oplossingen. Vakbondswerk doe je niet alleen, onze groep is nooit groot genoeg. Daarom zijn wij voortdurend op zoek naar nieuwe collega’s die graag wat extra peper en zout bij hun dagelijkse job voegen. En belangrijk: onze werkgever biedt elke afgevaardigde de nodige arbeidstijd, middelen en bescherming om te groeien in het vakbondswerk.

In mei 2020 worden e

Meer info  

Ondernemingsnieuws
13.08.2019Duurzaam ondernemen bij ZNA, ook jouw mening is belangrijk!

 Collega’s,

Onderstaande enquête werd aangekondigd op de OR juli.

ACV ZNA ondersteunt dit initiatief en hoopt zo een duurzaam beleid in ZNA te bespoedigen.

Neem zeker deel aan deze enquête en deel de link met je collega’s.

duurzaam.png

Duurzaam ondernemen bij ZNA, ook jouw mening is belangrijk!

Zoals jullie wellicht reeds gezien hebben, lanceerde ZNA enkele dagen geleden een enquête over duurzaam ondernemen.

Meer info  

Algemene informatie
15.05.2019Samenvatting 'Met ACV inbed'

 

Op 9/04/2019 hield het ACV een open provinciaal bestuur met als titel ‘Met ACV in bed’.  Aan zes politieke partijen stelden we kritische vragen en probeerden we de verschillende standpunten te achterhalen.  Alle antwoorden hebben we gebundeld in een overzichtelijke samenvatting die je terug kan vinden in bijlage.

Samenvatting 9 april 2019_001.jpg

(PDF 481 kB)

Meer info  

Algemene informatie
19.03.2019'Met ACV in Bed!': een speeddate met 6 politieke kopstukken!

 Naar aanleiding van de Vlaamse, federale én Europese verkiezingen van zondag 26 mei 2019, organiseert ACV provincie Antwerpen op dinsdag 9 april 2019,  een 'speeddate' met 6 politieke kopstukken van onze provincie: Servais Verheirstraeten, Bart Somers, Kristof Calvo, Peter Mertens, Yasmine Kherbache en Bert Wollants.

Thema's van de 'speeddate' zijn:

- arbeid en privé
- arbeidsmarkt
- inkomen en fiscaliteit
- langer werken
- milieu en duurzaamheid
- zorg en welzijn

Hieronder kan u de uitnodiging én de inschrijvingslink (via: KLIK HIER) terugvinden.

Via deze link schrijf je in en wordt er gevraagd om 2 voorkeursthema&rs

Meer info  

Acties  Nieuws over de acties
13.01.2019Actie ouderenzorg 7/02/2019

Ouderenzorg 7-2-19.jpg


Algemene informatie
22.12.2018Eindejaarswens 2018-2019

 Eindejaar-2019-ACV.jpg

 


Algemene informatie
19.11.2018Klimaatactie 2/12/'18 te Brussel

 brise_NL_v1.3_001.jpg

brise_NL_v1.3_002.jpg

2018-12-2 klimaatactie_001.jpg


IFIC info  Globale communicatie
16.08.2018Duidelijkheid over premie BBT/BBK

 Tijdens IFIC fase 1 kunnen verpleegkundigen die een premie voor BBT/BBK krijgen, niet instappen in het nieuwe loonmodel. Een groot aantal collega's wachten dan ook met ongeduld op de publicatie van het koninklijk besluit dat definitief de overgangsmaatregelen vastlegt voor de verpleegkundigen die houder zijn van een bijzondere beroepstitel of -bekwaamheid. Ze hoeven nu niet langer te wachten. Het Belgisch staatsblad publiceerde op 9/08/2018 het koninklijk besluit "tot wijziging van het koninklijk besluit ven 28/12/2011 betreffende uitvoering van het attractiviteitsplan voor het verpleegkundig beroep, in bepaalde federale gezondheidssectoren, wat betreft de premies voor de titels en bijzondere beroepsbekwaamheden en ongemakkelijke prestaties".

Dit besluit stelt dat de verpleegkundige die recht heeft op een BBT/BBK premie voor 1/09/2018, het recht op deze premie behoudt; dit is ook het geval indien de werknemer van functie verandert binnen hetzelfde ziekenhuis of indien hij/zij van ziekenhuis binnen het PC 330 verandert, voor zover hij/zij een verpleegkundige functie blijft uitvoeren.

Concreet betekent dit dat alle verpleegkundigen die een BBT/BBK premie krijgen voor 1/09/2018, het recht op de premie behouden indien ze een verpleegkundige functie binnen een ziekenhuis blijven uitoefenen, en ze dus niet verloond kunnen worden aan de IFIC barema's.

Verpleegkundigen die vanaf 1/09/2018 erkend zijn, hebben geen recht op de premie. Indien zij in dienst waren op 30/04/2018, hebben ze de mogelijkheid gekregen om te kiezen voor het IFIC barema. Indien zij van functie of van ziekenhuis veranderen, binnen het PC 330, vallen ze onder het toepassingsgebied van de IFIC barema's.


Acties  Nieuws over de acties
17.05.2018Pensioen betoging 16/05/2018

 

ZNA ACV LBC-NVK was in Brussel voor een menswaardig pensioen voor alle ZNA collega’s!

 

Pensioen manifestatie 16-05-2018.jpg



  Zoeken
 
  
         

Gezocht militant.jpg

https://www.hetacv.be/sociale-verkiezingen-2020

 Word lid.jpg

Nieuwsbrief.jpg 

Onze laatste nieuwsbrief

 86 lonen DR VA.jpg

      Loonschalen

 Volg ons op facebook - sidebanner.gif



Disclaimer
Top