Let op. Deze simulaties gebeuren op basis van de afhoudingen rsz en bedrijfsvoorheffing zoals wettelijk bepaald. De uiteindelijke fiscale aanslag kan het netto-inkomen doen dalen.
Voorbeeld 1
Identikit: Tamara is een alleenstaande jonge vrouw, 25 jaar, en werkt als bediende voltijds voor de onderneming F NV. Door de crisis ziet de onderneming zich genoodzaakt de tewerkstelling te verminderen en maakt hiervoor gebruik van de Vlaamse premies (overbruggingspremies). In de onderneming wordt een collectieve arbeidsduurvermindering met 1/5 toegepast. Zoals haar collega’s stapt Tamara over naar een 4/5 tewerkstelling. Ze volgt geen opleiding. Wat betekent dit voor haar inkomen?
Voor de overstap: Voltijdse tewerkstelling. Een brutoloon van € 2200,00 geeft als netto-inkomen € 1420,54.
Na de overstap: Haar inkoen bestaat uit het loon van haar deeltijdse tewerkstelling en de overbruggingspremie.
Het brutoloon van de deeltijdse tewerkstelling beloopt: 2200,00 x 4/5 = € 1760,00 of 1231,77. De Vlaamse overbruggingspremie komt op € 145,00 netto (bruto € 207,14 – 30 % bedrijfsvoorheffing). Voor haar betekent dit
een totaal netto-inkomen van € 1376,77.
In dit voorbeeld werd geen rekening gehouden met een bijkomende vergoeding die eventueel door de werkgever wordt betaald.
Voorbeeld 2
Identikit: Felix is een gehuwde man van 49 jaar, gehuwd met Greet die ook een baan heeft. Ze hebben twee kinderen ten laste. Hij werkt als bediende voor de firma M Bvba. De zaken gaan niet goed en de firma stelt voor gebruik te maken van de Vlaamse overbruggingspremies. Een arbeidsduurvermindering met ½ in dit kader en een opleiding worden aan Felix geadviseerd . Maar wat betekent dit voor zijn inkomen?
Voor de overstap: Voltijdse tewerkstelling. Een brutoloon van € 3500,00 geeft als netto-inkomen € 2066,45.
Na de overstap: Zijn inkomen bestaat uit het loon van zijn deeltijdse tewerkstelling en de overbruggingspremie. Omdat hij een opleiding volgt, wordt deze premie verhoogd
Het brutoloon voor de deeltijdse tewerkstelling bedraagt € 3500,00 x 1/2 = € 1750,00 of € 1282,26 netto. Van de Vlaamse overheid ontvangt hij de brutopremie van € 492,85, verhoogd met € 58,59, of 386,00 netto (30 % bedrijfsvoorheffing). Zijn netto-inkomen bedraagt dan € 1668,26.
In dit voorbeeld werd geen rekening gehouden met een bijkomende vergoeding die eventueel door de werkgever wordt betaald.
Voorbeeld 3
Identikit: Dirk is een gehuwde man van 52 jaar, gehuwd met Erika die huismoeder is en niet buitenshuis werkt. Ze hebben twee kinderen ten laste. Hij werkt als bediende voor de firma N Bvba. De zaken gaan niet goed en de firma maakt een overeenkomst om gebruik te maken van de Vlaamse overbruggingspremies. Een arbeidsduurvermindering met 1/5 wordt voorgesteld. Wat betekent dit voor het inkomen van Dirk?
Voor de overstap: Voltijdse tewerkstelling. Een brutoloon van € 4000,00, geeft als netto-inkomen € 2573,71.
Na de overstap: Zijn inkomen bestaat uit het loon van zijn deeltijdse tewerkstelling en de overbruggingspremie.
Het deeltijds brutoloon bedraagt € 3200,00 (4000,00 x 4/5), of € 2208,25 netto. De overbruggingspremie geeft een nettobedrag van € 145,00 (= € 207,14). Totaal: € 2353,25.
In dit voorbeeld werd geen rekening gehouden met een bijkomende vergoeding die eventueel door de werkgever wordt betaald. |