03/09/2010
Goedenavond

banner website2.jpg

NL 
LBC-NVK : Crisismaatregelen
 


 2010_Cover_FoldercrisismaatregelenACV (83 x 175).jpg

Download de folder 
(Editie 2010)

__________________

C19_cne-RGB_jpg.jpg

Onze Franstalige zustervakbond CNE beschrijft op www.mesuresdecrise.be de crisismaatregelen 'en français.

_____________________________




Simulaties  Crisistijdskrediet
26.06.2009

Wat betekent een en ander voor je inkomen? Maatregel 2 - Crisistijdskrediet


Euro_muntstuk_1_wit.jpg

 

 

 

Let op. Deze simulaties gebeuren op basis van de afhoudingen rsz en bedrijfsvoorheffing zoals wettelijk bepaald. De uiteindelijke fiscale aanslag kan het netto-inkomen doen dalen (zeker bij werkloosheidvergoedingen).

 

Voorbeeld 1

Identikit: Veerle is een alleenstaande jonge vrouw, 42 jaar, en werkt als bediende voltijds voor de onderneming Bvba T. Door de crisis ziet de onderneming zich genoodzaakt haar werknemers gebruik te laten maken van één van de mogelijkheden voorzien in de Wet houdende diverse bepalingen over tewerkstelling in tijden van crisis, zijnde het crisistijdskrediet. Veerle stapt in dit kader over naar een 4/5 tewerkstelling. Wat betekent dit voor haar inkomen?

Voor de overstap: Voltijds. Een brutoloon van € 2200,00 geeft als netto-inkomen € 1420,54.

Na de overstap: Haar inkomen bestaat uit het loon van haar deeltijdse tewerkstelling en een aanvullende uitkering van de RVA.
Het brutoloon voor de deeltijdse tewerkstelling bedraagt € 2200,00 x 4/5 = € 1760,00 of € 1231,77 netto. Van de RVA ontvangt ze € 188,82 bruto, zijnde € 122,73 netto na afhouding bedrijfsvoorheffing (35 %). Haar netto-inkomen bedraagt dan € 1354,50.

N.B. In dit voorbeeld werd geen rekening gehouden met een vergoeding die eventueel door de werkgever bovenop de uitkering crisistijdskrediet wordt betaald.


Voorbeeld 2

Identikit: Karel is een gehuwde man van 54 jaar, gehuwd met Hilde die ook een baan heeft. Ze hebben nog twee kinderen ten laste. Hij werkt als bediende voor de firma G Bvba. De zaken gaan niet goed en de firma stelt voor gebruik te maken van de mogelijkheden voorzien in de Wet houdende diverse bepalingen over tewerkstelling in tijden van crisis, namelijk het crisistijdskrediet. Een arbeidsduurvermindering met 1/5 in dit kader ziet Karel wel zitten. Maar wat betekent dit voor zijn inkomen?

Voor de overstap: Voltijds. Een brutoloon van € 2200,00 geeft als netto-inkomen € 1482,54.

Na de overstap: Zijn inkomen bestaat uit het loon van zijn deeltijdse tewerkstelling en een aanvullende uitkering van de RVA.
Het brutoloon voor de deeltijdse tewerkstelling bedraagt € 2200,00 x 4/5 = € 1760,00 of € 1284,47 netto. Van de RVA ontvangt hij € 248,08 bruto, zijnde € 161,25 netto na afhouding bedrijfsvoorheffing (35 %). Zijn netto-inkomen bedraagt dan € 1445,72.

N.B. In dit voorbeeld werd geen rekening gehouden met een vergoeding die eventueel door de werkgever bovenop de uitkering crisistijdskrediet wordt betaald.
 

Voorbeeld 3

Identikit: Sonja is een alleenstaande jonge vrouw, 42 jaar, en werkt als bediende voltijds voor de onderneming Bvba Q. Door de crisis ziet de onderneming zich genoodzaakt haar werknemers gebruik te laten maken van één van de mogelijkheden voorzien in de Wet houdende diverse bepalingen over tewerkstelling in tijden van crisis, zijnde het crisistijdskrediet. Sonja stapt in dit kader over naar een 4/5 tewerkstelling. Wat betekent dit voor haar inkomen?

Voor de overstap: Voltijds. Een brutoloon van € 3500,00 geeft als netto-inkomen € 2004,45.

Na de overstap: Haar inkomen bestaat uit het loon van haar deeltijdse tewerkstelling en een aanvullende uitkering van de RVA.
Het brutoloon voor de deeltijdse tewerkstelling bedraagt € 3500,00 x 4/5 = € 2800,00 of € 1683,87 netto. Van de RVA ontvangt ze € 188,82 bruto, zijnde € 122,73 netto na afhouding bedrijfsvoorheffing (35 %). Haar netto-inkomen bedraagt dan € 1806,60.

In dit voorbeeld werd geen rekening gehouden met een vergoeding die eventueel door de werkgever boven op de uitkering crisistijdskrediet wordt betaald.


Voorbeeld 4

Identikit: Hubert is een gehuwde man van 54 jaar, gehuwd met Lieve die ook een baan heeft. Ze hebben nog twee kinderen ten laste. Hij werkt als bediende voor de firma U Bvba. De zaken gaan niet goed en de firma stelt voor gebruik te maken van de mogelijkheden voorzien in de Wet houdende diverse bepalingen over tewerkstelling in tijden van crisis, namelijk het crisistijdskrediet. Een arbeidsduurvermindering met 1/2 in dit kader ziet Hubert wel zitten. Maar wat betekent dit voor zijn inkomen?

Voor de overstap: Voltijds. Een brutoloon van € 3500,00 geeft als netto-inkomen € 2066,45.

Na de overstap: bestaat zijn inkomen uit het loon van zijn deeltijdse tewerkstelling en een aanvullende uitkering van de RVA.
Het brutoloon voor de deeltijdse tewerkstelling bedraagt € 3500,00 x 1/2 = € 1750,00 of € 1282,26 netto. Van de RVA ontvangt hij € 442,57 bruto, zijnde € 287,67 netto na afhouding bedrijfsvoorheffing (35 %). Zijn netto-inkomen bedraagt dan € 1569,93.

In dit voorbeeld werd geen rekening gehouden met een vergoeding die eventueel door de werkgever boven op de uitkering crisistijdskrediet wordt betaald.


  Zoeken
 
  
         

je_contract_in_gevaar.gif

Teken de online petitie!

_______________________



Disclaimer
Top