|
Let op. Deze simulaties gebeuren op basis van de afhoudingen rsz en bedrijfsvoorheffing zoals wettelijk bepaald. De uiteindelijke fiscale aanslag kan het netto-inkomen doen dalen (zeker bij werkloosheidvergoedingen).
Voorbeeld 1
Identikit: Anita is een alleenstaande jonge vrouw, 35 jaar, en werkt als bediende voltijds voor de onderneming Bvba V. Door de crisis ziet de onderneming zich genoodzaakt de crisisschorsing in te voeren, één van de mogelijkheden voorzien in de Wet houdende diverse bepalingen over tewerkstelling in tijden van crisis. Het wordt een gedeeltelijke schorsing waarbij nog vier dagen per week zal gewerkt worden. Wat betekent dit voor haar inkomen?
Voor de overstap: Voltijds. Een brutoloon van € 2200,00 geeft als netto-inkomen € 1420,54.
Na de overstap: Na de invoering van de gedeeltelijke schorsing wordt haar inkomen gevormd door haar deeltijds loon en de werkloosheidsuitkering van de RVA. Concreet betekent dit een brutoloon van € 2200,00 x 4/5 = € 1760,00 of € 1231,77 netto. Als werkloosheidsuitkering ontvangt zij € 63,65 x 4 = € 254,60 bruto waarvan na afhouding van de bedrijfsvoorheffing (10,09 %) nog € 228,91 overblijft. Haar totaal netto-inkomen komt dus op € 1460,68.
Er moet ook een aanvullende uitkering betaald worden door de werkgever die bepaald wordt bij cao of in het bedrijfsplan. Hiermee werd nog geen rekening gehouden.
Voorbeeld 2
Identikit: Geert is een gehuwde man van 52 jaar, gehuwd met Annemie die ook een baan heeft. Ze hebben nog twee kinderen ten laste. Hij werkt als bediende voor de firma O Bvba. Door de crisis ziet de onderneming zich genoodzaakt de crisisschorsing in te voeren, één van de mogelijkheden voorzien in de Wet houdende diverse bepalingen over tewerkstelling in tijden van crisis. Het wordt een gedeeltelijke schorsing waarbij nog vier dagen per week zal gewerkt worden. Wat betekent dit voor zijn inkomen?
Voor de overstap: Voltijds. Een brutoloon van € 2200,00 geeft als netto-inkomen € 1482,54.
Na de overstap: Na de invoering van de gedeeltelijke schorsing wordt zijn inkomen gevormd door zijn deeltijds loon en de werkloosheidsuitkering van de RVA. Concreet betekent dit een brutoloon van € 2200,00 x 4/5 = € 1760,00 of € 1284,47 netto. Als werkloosheidsuitkering ontvangt hij € 59,40 x 4 = € 237,60 bruto waarvan na afhouding van de bedrijfsvoorheffing (10,09 %) nog € 213,63 overblijft. Zijn totaal netto-inkomen komt dus op € 1498,10.
Er moet ook een aanvullende uitkering betaald worden door de werkgever die bepaald wordt bij cao of in het bedrijfsplan. Hiermee werd nog geen rekening gehouden.
Voorbeeld 3
Identikit: Johan is alleenstaand, 29 jaar, en werkt als bediende voltijds voor de onderneming Bvba P. Door de crisis ziet de onderneming zich genoodzaakt de crisisschorsing in te voeren, één van de mogelijkheden voorzien in de Wet houdende diverse bepalingen over tewerkstelling in tijden van crisis. Het wordt een gedeeltelijke schorsing waarbij drie dagen per week niet zal gewerkt worden. Wat betekent dit voor zijn inkomen?
Voor de overstap: Voltijds. Een brutoloon van € 4000,00 geeft als netto-inkomen € 2211,11.
Na de overstap: Na de invoering van de gedeeltelijke schorsing wordt zijn inkomen gevormd door zijn deeltijds loon en de werkloosheidsuitkering van de RVA. Concreet betekent dit een brutoloon van € 4000,00 x 2/5 = € 1600,00 of € 1156,71 netto. Als werkloosheidsuitkering ontvangt hij € 63,65 x 12 = € 763,80 bruto waarvan na afhouding van de bedrijfsvoorheffing (10,09 %) nog € 686,73 overblijft. Zijn totaal netto-inkomen komt dus op € 1843,44.
Er moet ook een aanvullende uitkering betaald worden door de werkgever die bepaald wordt bij cao of in het bedrijfsplan. Hiermee werd nog geen rekening gehouden.
Voorbeeld 4
Identikit: Samira is een gehuwde vrouw van 48 jaar, gehuwd met Ali die ook een baan heeft. Zij werkt als bediende voor de firma M Bvba. Door de crisis ziet de onderneming zich genoodzaakt de crisisschorsing in te voeren, één van de mogelijkheden voorzien in de Wet houdende diverse bepalingen over tewerkstelling in tijden van crisis. Het wordt een gedeeltelijke schorsing waarbij nog drie dagen per week zal gewerkt worden. Wat betekent dit voor haar inkomen?
Voor de overstap: Voltijds. Een brutoloon van € 4500,00 geeft als netto-inkomen € 2392,52.
Na de overstap: Na de invoering van de gedeeltelijke schorsing wordt haar inkomen gevormd door haar deeltijds loon en de werkloosheidsuitkering van de RVA. Concreet betekent dit een brutoloon van € 4500,00 x 3/5 = € 2700,00 of € 1618,08 netto. Als werkloosheidsuitkering ontvangt zij € 59,40 x 8 = € 475,20 bruto waarvan na afhouding van de bedrijfsvoorheffing (10,09 %) nog € 427,25 overblijft. Haar totaal netto-inkomen komt dus op € 2045,33.
Er moet ook een aanvullende uitkering betaald worden door de werkgever die bepaald wordt bij cao of in het bedrijfsplan. Hiermee werd nog geen rekening gehouden.
|